Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim

Szanowni Państwo,

Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim (PUP) w dniu 12.09.2025 roku ogłasza nabór i  zaprasza pracodawców do składania wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach rezerwy środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy będzie trwał od dnia 12.09.2025 r. do dnia 19.09.2025 r.

Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z treścią niniejszego ogłoszenia oraz szczegółowymi informacjami, dotyczącymi zasad ubiegania się o dofinansowanie w ramach środków KFS, które znajdują się na stronie internetowej PUP drawskopomorskie.praca.gov.pl :

1. Zasadami dofinansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach środków KFS;
2. Ogólnymi informacjami dotyczącymi zasad ubiegania się o środki limitu KFS w 2025 roku;
3. Komentarzem do stosowania priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS w 2025 roku.

Wnioski w trakcie składania mogą być zweryfikowane przez pracownika PUP, tylko po wcześniejszym telefonicznym umówieniu wizyty (nr tel.  94 36 36 726 lub 94 36 36 724).

Wstępne sprawdzenie wniosku przez pracownika PUP przed jego złożeniem nie kwalifikuje go jako kompletny prawidłowo wypełniony.

Z KFS mogą być finansowane następujące działania w ramach kształcenia ustawicznego:

1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;
2. kursy zawodowe i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

PRIORYTETY

Rady Rynku Pracy dotyczące  wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2025:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

W przypadku złożenia przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu niż siedziba PUP, analizie dotyczącej zawodów deficytowych podlegała będzie sytuacja powiatu właściwego dla wykonywania pracy.

W przypadku, gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, PUP wyznaczy pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. W innym przypadku wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.

PUP rozpatruje wnioski, złożone w terminie trwania naboru (tj. data wpływu wniosku do urzędu pracy), do limitu wysokości posiadanych środków finansowych, kierując się zapisami w „Zasadach dofinansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach środków KFS przez PUP wprowadzonymi Zarządzeniem nr 20/2025 z dnia 30.05.2025 r. uwzględniając odpowiednio:

1. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
2. zgodność z profilem działalności wnioskodawcy;
3. koszt usługi kształcenia ustawicznego wskazane do finansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku, co oznacza, że we wniosku należy przedstawić uzasadnienie wyboru konkretnej formy kształcenia ustawicznego i jej realizacji przez wybranego organizatora/realizatora z uwzględnieniem porównania cen podobnych ofert;
4. posiadanie przez wybranego organizatora/realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości i uprawnień do prowadzenia działalności pozaszkolnej;
5. plany dotyczące dalszego zatrudnienia pracowników objętych wsparciem;
6. koszt kształcenia ustawicznego na 1 osobę;
7. dotychczasowe wsparcie uzyskane w ramach środków KFS;
8. dotychczasowa współpraca z urzędem;
9. zasadność wnioskowanego wsparcia.

Wnioski będą rozpatrywane w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru. Jeżeli czas rozpatrywania ulegnie wydłużeniu np. w wyniku dużej liczby złożonych wniosków, korekt dokonanych w złożonych wnioskach lub wymagać będą opinii Powiatowej Rady Rynku Pracy, PUP poinformuje o tym fakcie pracodawców odrębnym komunikatem na stronie internetowej PUP.  

W celu zabezpieczenia racjonalnego wydatkowania i efektywnego przepływu środków KFS oraz z uwagi na możliwość przedłużenia czasu rozpatrzenia wniosków, pracodawca powinien zaplanować kształcenie ustawiczne (kursy, studia podyplomowe itp.) nie wcześniej niż drugiej połowie miesiąca października 2025 r. i nie później, niż do dnia 30.11.2025 roku. W uzasadnionych indywidualnych przypadkach PUP może przedłużyć termin rozpoczęcia kształcenia ustawicznego.

W wyniku pozytywnego rozpatrzenia wniosku PUP zawrze z pracodawcą umowę lub porozumienie o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników na finansowanie kształcenia ustawicznego, które się jeszcze nie rozpoczęło.

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami oraz oświadczeniami Wnioskodawcy wskazanymi w Komentarzu do stosowania przedmiotowych priorytetów można złożyć:

1. w formie tradycyjnej tj. papierowej:

1) w siedzibie PUP, ul. Starogrodzka 9 lub filii PUP w Złocieńcu, ul. Piaskowa 1, w godzinach pracy PUP, tj. od godziny 07:00 do godziny 15:00.

2) pocztą tradycyjną lub kurierem.

Bez względu na formę złożenia wniosku decyduje data i godzina jego złożenia, tj. data wpływu do PUP,
a nie data stempla pocztowego.

2. w formie elektronicznej:

1) za pośrednictwem platformy ePUAP;

2) na skrzynkę e‑doręczenia (adres e-doręczeń: AE:PL-23674-92815-HUEFE-15 ).

Wnioski wraz z załącznikami składane w formie elektronicznej, muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach  o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Podpis ten musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy. W przypadku niepodpisania dokumentów (formularz wniosku i każdy załącznik z osobna) w ww. formach wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.

O złożeniu wniosków wraz z wymaganymi załącznikami decyduje data i godzina wpływu na platformę ePUAP lub skrzynkę e‑doręczenia, od pierwszego do ostatniego dnia naboru. Ponadto PUP nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP lub skrzynki e-doręczenia, niewłaściwe przesłanie lub uszkodzone pliki.

Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem i godzinami naboru nie zostaną przyjęte do realizacji i pozostaną bez rozpatrzenia.

Ewentualne pytania należy kierować pod nr tel. 94 36 36 726 lub 94 36 36 724.

Podstawa prawna:

1. art. 69a i b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004  r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2025 r., poz. 214) w związku z art. 443 ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620).
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego  Funduszu Szkoleniowego (Dz. U z 2018 r., poz. 117).