Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie

Pracodawcy mogą zatrudniać obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski po 24 lutego 2022 r., na podstawie powiadomienia o powierzeniu pracy. Powiadomienie należy złożyć w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca do powiatowego urzędu pracy. Obywatel Ukrainy ma prawo do pracy w Polsce, jeśli przebywa legalnie oraz spełnione są określone warunki, takie jak powiadomienie urzędu o zatrudnieniu, wymiar czasu pracy i wysokość wynagrodzenia.

Ustawa z 12 marca 2022 r. zapewnia legalność pobytu obywatelom Ukrainy, a jej ostatnia nowelizacja z 1 lipca wprowadza kluczowe zmiany. Przedłużono legalizację pobytu do 30 września 2025 r., skrócono czas na złożenie powiadomienia do 7 dni oraz wprowadzono nowe zasady dotyczące kolejnych powiadomień, w tym zmian w rodzaju umowy, stanowisku bądź wynagrodzeniu.

Wprowadzono też wymóg, aby w powiadomieniu wskazano kwoty wynagrodzenia zgodne z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu, które od 1 lipca 2024 r. wynosi 4 300 zł brutto miesięcznie oraz 28,10 zł brutto godzinowo. Wszystkie te zmiany mają na celu uproszczenie i ułatwienie procesu zatrudniania obywateli Ukrainy w Polsce.

Do 14 lipca 2022 r. podmioty powierzające pracę obywatelom Ukrainy mogą złożyć zaległe powiadomienie o zatrudnieniu, jeśli wcześniej nie dopełniły tego obowiązku. Na mocy art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy, przepis ten obowiązuje od 1 do 14 lipca br. Jest to czasowo ograniczona możliwość, która ma na celu ułatwienie sytuacji pracodawców.

Informacja ta została ogłoszona przez Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie. Złożenie zaległego powiadomienia można zrealizować poprzez dostępny link.

Od 12 lipca 2022 r. opłata za złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wynosi 100 zł, a do 11 lipca 2022 r. wynosiła 30 zł. W tytule opłaty należy podać nazwę firmy, imię i nazwisko cudzoziemca oraz rodzaj usługi. Opłata powinna być dokonana na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Głogowie w Santander Bank S.A.

W przypadku powierzenia pracy cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową, opłata wynosi 30 zł za osobę. W treści przelewu należy wpisać nazwę podmiotu, imię i nazwisko cudzoziemca oraz informację o zezwoleniu na pracę sezonową. Każdy wniosek wymaga pojedynczej wpłaty za danego cudzoziemca, a wpłat grupowych nie przyjmuje się.

Potwierdzenie wpłaty trzeba dołączyć do wniosku o zezwolenie na pracę lub jego przedłużenie. Przepisy te mają na celu uporządkowanie procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców i zapewnienie identyfikowalności wpłat.