Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Cel projektu: zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kolneńskim w tym co najmniej 20% uczestników i uczestniczek znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach), zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolnie jako bezrobotne.
Min. 60% uczestników i uczestniczek projektu musi należeć do tzw. kategorii NEET. Do kategorii NEET (osoby niezatrudnione, nie uczestniczące
w edukacji lub szkoleniu – ang. not in employment, education or training) należą osoby młode, które:
Nie pracują
Nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
Nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności
i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, zweryfikowane zostanie czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni.
Osoby przystępujące do projektu zobowiązane będą do złożenia stosownego oświadczenia.
Wsparcie osobom bezrobotnym powinno być udzielone w ciągu 4 miesięcy od daty przystąpienia do projektu.
Za osoby długotrwale bezrobotne w projekcie uznaje się osoby do 25 r.ż. pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie powyżej 6 miesięcy, zaś osoby powyżej 25 r.ż. pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy.
Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby, które posiadają wykształcenie do ISCED 3 włącznie (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie).
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolnie na minimalnym poziomie 44% dla osób w najtrudniejszej sytuacji oraz 59,5% dla pozostałych osób nienależących do ww. grupy.
W ramach projektu zastosowanie będzie miała metodyka sposobu pomiaru efektywności zatrudnieniowej uwzględniającej zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz samozatrudnienie zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.
Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie otrzymał także dodatkowe środki na realizację w ramach projektu tarczy antykryzysowej tj. zadań określonych art. 15zzb, 15zzc i 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.
Zaplanowane formy wsparcia w projekcie w 2020 r.:
1. Staże- 142 osoby,
2. Bony na zasiedlenie - 25 osób,
3. Prace interwencyjne - 23 osoby,
4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 22 osoby
5. Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy – 2 osoby
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy biorący udział w stażach, w pracach interwencyjnych, otrzymujący bon na zasiedlenie lub podpisujący umowę o dotację na podjęcie działalności gospodarczej oraz umowę na wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania.
6. Instrumenty dofinansowania (art. 15zzb, 15zzc, 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.) - 96 osób.
Zaplanowane formy wsparcia w projekcie w 2021 r.:
1. Staże - 82 osoby,
2. Bony na zasiedlenie - 30 osób,
3. Prace interwencyjne - 30 osób,
4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 15 osób
5. Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy – 3 osoby
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy biorący udział w stażach, w pracach interwencyjnych, otrzymujący bon na zasiedlenie lub podpisujący umowę o dotację na podjęcie działalności gospodarczej oraz umowę na wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania.
6. Instrumenty dofinansowania (art. 15zzb, 15zzc, 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.) - 10 osób.
Zaplanowane formy wsparcia w projekcie w 2022 r.:
1. Staże - 78 osób,
2. Bony na zasiedlenie - 30 osób,
3. Prace interwencyjne - 20 osób,
4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 12 osób
5. Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy – 2 osoby
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy biorący udział w stażach, w pracach interwencyjnych, otrzymujący bon na zasiedlenie lub podpisujący umowę o dotację na podjęcie działalności gospodarczej oraz umowę na wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania.
Okres realizacji: 01.01.2020 r. - 31.12.2022 r.
Koszty ogółem projektu: 6 972 529,40 zł
w tym na Instrumenty dofinansowania w ramach tarczy antykryzysowej: 1 529 000,00 zł.
Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
Ważne!
Wsparcie EFS w przypadku osób bezrobotnych ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jest ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem i będzie wiązało się z przejściem z systemu ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS) do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS). W przypadku odmowy przejścia z KRUS na ZUS, poniesione koszty w ramach wsparcia EFS nie mogą zostać uznane za kwalifikowalne w ramach projektu, a tym samym nie ma możliwości udzielenia takiego wsparcia.