Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

od dnia 29 lipca 2022 r. 

• PSZ-OPWP "Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi"
• PSZ-OPWPA "Oświadczenie podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego"
• PSZ-WZPS "Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej"
•  PSZ-WZPSA "Wniosek podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w charakterze pracownika tymczasowego"
• PSZ-WPZPS "Wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej"
• PSZ-WPZPSA "Wniosek podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w charakterze pracownika tymczasowego"

 
Wczytywanie nowych wersji formularzy do oprogramowania  użytkowanego przez urzędy pracy do obsługi Wniosków
będzie możliwe po aktualizacji, której dystrybucja planowana jest przez Ministerstwo do ok. 3 sierpnia 2022 

Za ewentualne utrudnienia serdecznie przepraszamy.

Aktualizacja: 01.08.2022

Od dnia 29.07.2022 r. weszło w życie nowe Rozporządzenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Prosimy o zapoznanie się zarówno z Rozporządzeniem, jak i nowymi wzorami składanych dokumentów. 

Druk rozporządzenia można pobrać ze strony  https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2022/1558 
 
ZMIANY:
1. Nazwa oświadczenia: 
Oświadczenie podmiotu nieświadczącego usług w zakresie pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi ( dotąd: oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi). 

2. Zmiany w druku oświadczenia:
 dodano:
- zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy,
- oświadczenie, iż , iż wysokość wynagrodzenia cudzoziemca podana w oświadczeniu  nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku 

3. Zmiany dotyczą również tzw. oświadczenia o niekaralności o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1–6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia  i instytucjach rynku pracy: 
- Oświadczenie składane pod rygorem odpowiedzialności karnej nie może zostać złożone przez pełnomocnika niebędącego prokurentem podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
 - Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołącza do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi składanego w celu wpisu do  ewidencji oświadczeń aktualne oświadczenie złożone pod rygorem  odpowiedzialności karnej, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 88z ust.5 pkt 1–6 ustawy, zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi i podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed tym dniem.
 
 
PRZYPOMINAMY, iż od dnia 12.07.2022 r zgodnie z Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 13.06.2022 r.  opłatę za rejestrację oświadczenia podmiotu nieświadczącego usług w zakresie pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, wynosi 100,00 zł