polski 
Szanowni Przedsiebiorcy,
uprzejmie przypominam, że zgodnie z art. 217 ust 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620) pracodawca planujący zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy powinien uzgodnić z PUP właściwym dla siedziby tego pracodawcy lub właściwym ze względu na miejsce wykonywania pracy zakres i formy pomocy dla zwalnianych pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych. Zwolnienie takie określane jest jako monitorowane.
Zwolnienia monitorowane - Powiatowy Urząd Pracy w Brzozowie
Rynek pracy
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
5,0%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec maja 2025 r.
Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu brzozowskiego (II)
Projekt niekonkurencyjny „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu brzozowskiego (II)" otwiera drugą edycję projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Działanie 7.1 – Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy – w nowym...
Projekt „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości"
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie wraz z powiatowymi urzędami pracy z terenu Województwa Podkarpackiego realizuje w partnerstwie projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na...
Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu brzozowskiego (I).
Projekt niekonkurencyjny „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu brzozowskiego (I)" otwiera pierwszą edycję projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Działanie 7.1 – Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy – w nowym...
