Projekt - Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie

 
 
Projekty realizowane
w ramach Działania 1.2 i Działania 1.3 
w latach 2006 -2007
 
Powiatowy Urząd Pracy w  Kolnie zakończył  realizację projektów realizowanych w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
 
 
W ramach powyższego projektu realizowaliśmy dwa Działania:
 
 Działanie 1.2 „Perspektywy dla młodzieży" – Staż drogą ku przyszłości wg schematu a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy. Projekt był realizowany od 02.01.2006 do 31.12.2007 roku.
Celem głównym projektu było: ograniczenie zjawiska bezrobocia wśród młodzieży do 25 roku życia pozostającej bez pracy do 24 miesięcy i ułatwienie zdobycia im praktycznych umiejętności, co ułatwi im wejście na rynek pracy.
Celami operacyjnymi było:

1. Umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez odbywanie stażu u pracodawców.
2. Zwiększenie szansy bycia zatrudnionym poprzez nabycie doświadczenia zawodowego.
3. Wzrost konkurencyjności młodych ludzi na rynku pracy poprzez odbycie stażu.
4. Udzielenie jednorazowych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej szansą na rozwój.

Program adresowany był do osób poniżej 25 roku życia pozostających w ewidencji urzędu nie dłużej  niż 24 miesiące.
 
 Do 31.12.2007 roku w ramach Działania 1.2 zostało skierowanych na:
 

• staż – 249 osób, w tym w 2007 roku: 52 osoby
• 3 osobom udzielono jednorazowych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej

 
Wszystkie osoby bezrobotne  przed otrzymaniem skierowania zostały objęte pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Doradca zawodowy określił ich predyspozycje pod kątem otrzymanego wsparcia. Zostały one poinformowane o celach i założeniach projektu. Następnie wypełniły deklarację uczestnictwa w nim. Jednocześnie zostały poinformowane o prawach i obowiązkach wynikających z ich udziału w poszczególnych formach wsparcia  w projekcie.
Środków finansowe zaplanowane w projekcie wydatkowano w 99,42%
 
 
 
 
Działanie 1.3 „Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia" – Stop długotrwałemu bezrobociu w/g schematu a) Wspieranie osób bezrobotnych,   w tym długotrwale bezrobotnych.
         Głównym celem projektu było: zapobieganie długotrwałemu bezrobociu poprzez aktywizację osób długotrwale bezrobotnych.
 
Celami operacyjnymi było:

1. Nabycie nowych kwalifikacji bądź podwyższenie dotychczasowych poprzez odbycie przygotowania zawodowego.
2. Promowanie przedsiębiorczości wśród osób długotrwale bezrobotnych poprzez udzielenie im jednorazowej dotacji na podjęcie działalności gospodarczej
3. Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez skierowanie na subsydiowane zatrudnienie

 
Projekt był realizowany od 02.01.2006 roku do 31.12.2007 roku.
 
Beneficjentami ostatecznymi powyższego Działania były osoby bezrobotne powyżej 25 roku życia zarejestrowane  w Powiatowym Urzędzie Pracy przez okres do 12 miesięcy oraz osoby długotrwale bezrobotne (przez okres  od 12 do 24 miesięcy).
 
W ramach powyższego Działania zostało skierowanych do 31.12.2007 roku na:
 

• przygotowanie zawodowe – 69 osób, w tym w 2007 roku 29 osób
• prace interwencyjne – 73 osoby, w tym w 2007 roku 41 osób
• udzielono  41 osobom dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, w tym w 2007 roku 27 osobom

 
Osoby biorące udział w projekcie zostały objęte pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Doradca zawodowy określił ich predyspozycje pod kątem otrzymanego wsparcia. Zostały one poinformowane o celach i założeniach projektu. Następnie wypełniły deklarację uczestnictwa w nim. Jednocześnie zostały poinformowane o prawach i obowiązkach wynikających z ich udziału w poszczególnych formach wsparcia  w projekcie. Środków finansowe zaplanowane w projekcie wydatkowano w 99,46%
 
Projekty były realizowane zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie realizacji projektu dołączonym do umowy o dofinansowanie realizacji projektu oraz harmonogramem. W październiku został przeprowadzony audyt zewnętrzny dwóch realizowanych projektów.  Kontrola powyższa nie wykazała uchybień i nieprawidłowości.
 
Na każdym etapie realizacji projektu prowadzona była jego promocja. Opierała się ona na Rozporządzeniu Komisji Europejskiej nr 1159/2000. Na wszelkich dokumentach związanych z projektem, ulotkach, broszurach zamieszczone było logo Unii Europejskiej oraz logo EFS w Polsce. 
 
Na bieżąco koordynator projektu prowadził monitoring i ewaluację projektu. Okresowo realizowane projekty kontrolowane są przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. O wynikach kontroli był informowany na bieżąco Zespół Projektowy.