Опубліковувач

Badanie zapotrzebowania na środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 r.

Zapraszam Pracodawców do udziału w oszacowaniu potrzeb dotyczących wsparcia w zakresie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (rezerwa).
Rada Rynku Pracy zdefiniowała następujące priorytety wydatkowania tzw. rezerwy KFS:

Priorytet nr 10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
Priorytet nr 11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Priorytet nr 12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
Priorytet nr 13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Zgłoszenia Pracodawców będą stanowiły podstawę do złożenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie zapotrzebowania do  Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku na środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025.
Po określeniu limitu środków rezerwy na 2025 rok powiatowi kolneńskiemu, na stronie internetowej oraz w siedzibie urzędu zostanie ogłoszony nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków rezerwy z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.
 
Proszę o zgłaszanie zapotrzebowania na środki rezerwy KFS do 28.01.2025 r. Zapotrzebowanie należy złożyć w siedzibie urzędu pok. Nr 7, faxem pod nr tel. 86 278 95 14     lub drogą elektroniczną na adres: biko@praca.gov.pl
 
Zgłoszenie zapotrzebowania nie jest równoznaczne z zarezerwowaniem środków KFS
 
Więcej Informacji  można uzyskać w Powiatowym Urzędzie w Kolnie w pokoju nr 7, tel. 86 278 92 22

nnk.asset.publisher.attachments

Ankieta badająca zapotrzebowanie pracodawców na KFS 2025
Ankieta badająca zapotrzebowanie pracodawców na KFS 2025.docx 42 KB

nnk.asset.publisher.info.header

Menu Display