Celem programu jest usprawnienie procesu rekrutacji na wolne stanowiska pracy poprzez wdrożenie nowej formy wsparcia, którą jest staż rekrutacyjny w miejscu pracy.
Pilotaż zakłada przetestowanie nowej, nieoferowanej dotychczas przez urzędy pracy formy wsparcia – staży rekrutacyjnych, w wymiarze maksymalnie 80 godzin, organizowanych na danym stanowisku pracy w siedzibie pracodawcy. Nowy instrument ma na celu ocenę predyspozycji kandydata do pracy jeszcze przed podjęciem decyzji o jego zatrudnieniu.
W projekcie mogą wziąć udział osoby bezrobotne, które nie posiadają kwalifikacji zawodowych do podjęcia pracy na określonym stanowisku pracy.
W ramach programu przewidziano następujące formy wsparcia:
- pośrednictwo pracy;
- poradnictwo zawodowe;
- nowy instrument w postaci organizacji staży rekrutacyjnych w miejscu pracy dla 20 osób bezrobotnych;
- wsparcie coachingowe uczestników programu w trakcie realizacji staży rekrutacyjnych;
- szkolenia realizowane w formie bonów szkoleniowych;
- szkolenia przystanowiskowe;
- wsparcie pracodawcy w postaci organizacji prac interwencyjnych oraz miejsca staży.
- pomoc w znalezieniu odpowiedniego pracownika;
- możliwość przeszkolenia kandydata do pracy;
- wsparcie w zatrudnieniu osoby bezrobotnej w ramach prac interwencyjnych;
- możliwość organizacji miejsca stażu;
- premię dla opiekuna stażu rekrutacyjnego.
Wartość ogólna programu: 2 632 300 zł, w tym kwota przypadająca na powiat kolneński:
255 110 zł.
Działania realizowane w ramach programu pilotażowego finansowane są ze środków Funduszu Pracy.
Szczegółowe informacje dotyczące programu oraz rekrutacji można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie lub pod numerami telefonów: 86 278 95 18, 86 278 95 51 , 86 278 95 17