SZKOLENIA DLA PRACODAWCÓW I ICH PRACOWNIKÓW

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne w dniach 04.02.2025 r. - 06.02.2025 r. Wnioski można składać w urzędzie, elektronicznie poprzez platformę e-PUAP lub praca.gov.pl. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Środki KFS w 2025 r. można przeznaczyć na rozwój umiejętności w deficytowych zawodach, zastosowanie nowych technologii, wsparcie przedsiębiorstw dotkniętych powodzią, poprawę zarządzania i komunikacji, zdrowie psychiczne, integrację cudzoziemców, rozwój umiejętności sektora zdrowotnego oraz cyfrowego.

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się zgodność działań z priorytetami KFS oraz potrzeby lokalnego rynku pracy. W przypadku ograniczonych środków, priorytetowo traktowane będą wnioski małych firm oraz nowych wnioskodawców. Limit podstawowy KFS w 2025 roku wynosi 200 000,00 zł, a dofinansowanie może pokrywać do 80% kosztów kształcenia, w przypadku mikroprzedsiębiorstw aż 100%.

Koszt szkolenia nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia. Środki KFS są udzielane zgodnie z zasadami pomocy de minimis. Szczegółowe informacje dostępne są w Centrum Aktywizacji Zawodowej Urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Komentarz do stosowania priorytetów wydatkowania KFS.docx:

    Załącznik przedstawia zasady stosowania priorytetów wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025 w kontekście kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest konieczność udowodnienia, że szkolenie dotyczy zawodów deficytowych lub nowych technologii oraz spełnia określone priorytety, aby uzyskać dofinansowanie.

  • Karta oceny wniosku KFS.docx:

    Załącznik przedstawia kartę oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Zawiera kryteria oceny formalnej i merytorycznej wniosku, a także decyzję o przyznaniu lub odmowie dofinansowania.

  • Oświadczenia.docx:

    Załącznik zawiera wzory oświadczeń pracodawcy dotyczących zakupów nowych maszyn oraz zatrudniania cudzoziemców. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę aktualności danych związanych z kształceniem zatrudnionych pracowników w kontekście posiadania legalnego tytułu pobytu i zatrudnienia w Polsce.

  • Wniosek o przyznanie środków z KFS w 2025 roku.doc:

    Załącznik przedstawia wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który ma na celu sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym elementem wniosku jest szczegółowe przedstawienie danych wnioskodawcy oraz planowanych działań i kosztów związanych z kształceniem, wraz z wymaganymi załącznikami.

  • Załącznik Nr 1 do wniosku.docx:

    Załącznik przedstawia kartę planowanej formy kształcenia ustawicznego, zawierającą szczegóły dotyczące potrzeb szkoleniowych, informacji o kształceniu oraz realizatorze usługi. Kluczowe punkty obejmują planowane koszty kształcenia, liczba godzin i tryb realizacji, a także uzasadnienie potrzeby kształcenia w kontekście przyszłych potrzeb pracodawcy.

  • Załącznik Nr 2 do wniosku.docx:

    Załącznik nr 2 przedstawia szczegółowy plan wydatkowania środków KFS na różne działania edukacyjne, w tym kursy, studia podyplomowe oraz egzaminy. Kluczowym punktem jest możliwość modyfikacji formularza w zależności od ilości i rodzajów planowanych działań przez pracodawcę.

  • Załącznik Nr 3 do wniosku.docx:

    Załącznik nr 3 zawiera oświadczenie dotyczące statusu beneficjenta pomocy publicznej i wysokości pomocy de minimis otrzymanej w ostatnich trzech latach. Kluczowym punktem jest potwierdzenie prawdziwości danych oraz świadomość odpowiedzialności karnej za fałszywe oświadczenie.

  • Załącznik Nr 4 do wniosku - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (4).xlsx:

    Załącznik przedstawia formularz informacji dotyczący ubiegania się o pomoc de minimis na podstawie regulacji unijnych oraz krajowych przepisów prawnych. Kluczowe punkty obejmują wymagane dane o wnioskodawcy, aspektach ekonomicznych podmiotu oraz dotychczas udzielonej pomocy publicznej.

  • Załącznik Nr 5 i 6 do wniosku.docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie oraz klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania tych danych zgodnie z RODO. Kluczowe punkty podkreślają prawa osoby, której dane dotyczą, oraz cel przetwarzania danych w kontekście kształcenia ustawicznego.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Wnioski będą przyjmowane w dniach:  04.02.2025 r. - 06.02.2025 r.
  • w  Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolnie, 18-500 Kolno, ul. Wojska Polskiego 69, w godzinach 7:30 – 15:30,
  • za pośrednictwem platformy e-PUAP: https://epuap.gov.pl/ (wniosek oraz załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym/profilem zaufanym)
  • elektronicznie za pomocą adresu do doręczeń elektronicznych AE:PL-72494-22606-FCAEV-27
  • elektronicznie przez praca.gov.pl
 
Wnioski, które wpłyną w terminie innym niż wskazany przez Urząd pozostaną  bez rozpatrzenia.
Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy, w 2025 roku  środki z KFS mogą być przeznaczone na:
  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m. in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
 
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k ustawy.
W przypadku niewystarczających środków KFS Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie, przyznając środki, będzie zwracał szczególną uwagę na wnioski pracodawców, którzy ubiegają się o przyznanie środków KFS po raz pierwszy, wnioski małych firm, wnioski o małej wnioskowanej kwocie wsparcia, a także wnioski, które otrzymały wyższą punktację podczas ich oceny. W tej sytuacji Powiatowy Urząd Pracy zastrzega możliwość przyznania pracodawcy środków w kwocie niższej od wnioskowanej.
 
Na finansowanie kształcenia ustawicznego w ramach limitu podstawowego KFS w 2025 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie `dysponuje kwotą 200 000,00 zł.
W ramach KFS mogą być pokryte koszty kształcenia ustawicznego w wysokości 80% całkowitych jego kosztów, 20% kosztów pokrywa pracodawca. W przypadku mikroprzedsiębiorstw z KFS można pokryć 100% kosztów kształcenia ustawicznego. W obu przypadkach łączny koszt szkolenia jednego uczestnika w danym roku nie może przekroczyć kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Środki z KFS stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Szczegółowe informacje można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy, tel. 86 278 95 22

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu