SZKOLENIA DLA PRACODAWCÓW I ICH PRACOWNIKÓW - Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie

Wydawca treści

SZKOLENIA DLA PRACODAWCÓW I ICH PRACOWNIKÓW

Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Wnioski będą przyjmowane od 14 do 16 lutego 2024 r. w siedzibie urzędu lub elektronicznie. Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane.

W 2024 roku środki z KFS mogą być przeznaczone na wsparcie kształcenia w związku z nowymi technologiami, w zawodach deficytowych oraz dla osób powracających na rynek pracy, w tym dla rodzin wielodzietnych. Priorytety uwzględniają także umiejętności cyfrowe i wsparcie dla osób po 45. roku życia. Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniana jest zgodność działań z priorytetami, lokalne potrzeby rynku pracy oraz koszty usług.

Powiatowy Urząd Pracy rozważy wnioski od nowych pracodawców, małych firm oraz o niską kwotę wsparcia. Na kształcenie ustawiczne w 2024 roku dostępne jest 186 886,00 zł, a KFS pokrywa do 80% kosztów kształcenia, z 100% dla mikroprzedsiębiorstw.

Całkowity koszt szkolenia nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia. Szczegóły dostępne w Centrum Aktywizacji Zawodowej.

Informacje o wybranych załącznikach

Komentarz do stosowania priorytetów wydatkowania KFS.docx:
Załącznik omawia priorytety wydatkowania KFS w 2024 roku, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego w różnych obszarach zawodowych i demograficznych. Kluczowym punktem jest konieczność udowodnienia przez wnioskodawców, że ich projekty odpowiadają na określone priorytety oraz związane z nimi wymagania dotyczące zatrudnienia i zakupów nowych technologii lub sprzętu.
Karta oceny wniosku KFS.docx:
Załącznik zawiera kartę oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) dla pracodawców. Kluczowym punktem jest proces oceny zarówno formalnej, jak i merytorycznej, wniosków, który jest niezbędny do podjęcia decyzji o przyznaniu dofinansowania.
Wniosek o przyznanie środków z KFS w 2024 roku.doc:
Załącznik zawiera wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców. Kluczowe punkty dotyczą wymagań formalnych, priorytetów wydatkowania środków oraz niezbędnych załączników do wniosku.
Załącznik Nr 1 do wniosku.docx:
Załącznik przedstawia szczegóły planowanego kształcenia ustawicznego, w tym informacje o liczbie uczestników, kosztach oraz wymaganiach dotyczących realizatora szkolenia. Kluczowym punktem dokumentu jest uzasadnienie potrzeby kształcenia w kontekście przyszłych potrzeb pracodawcy oraz alokacji środków KFS.
Załącznik Nr 2 do wniosku.docx:
Załącznik nr 2 przedstawia plan wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), zawierający różne rodzaje działań edukacyjnych i rozwojowych. Kluczowym punktem jest struktura kosztów oraz informacje dotyczące przewidywanej liczby osób, które otrzymają wsparcie finansowe w ramach tych działań.
Załącznik Nr 3 do wniosku.docx:
Załącznik nr 3 to oświadczenie dotyczące statusu beneficjenta pomocy publicznej oraz informacji o otrzymanej pomocy de minimis w ciągu ostatnich trzech lat. Kluczowym punktem jest potwierdzenie prawdziwości danych pod groźbą odpowiedzialności karnej za fałszywe informacje.
Załącznik Nr 4 do wniosku.xlsx:
Załącznik nr 4 dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w kontekście przepisów unijnych oraz krajowych. Kluczowym punktem jest zestawienie informacji, które należy przedstawić, aby kwalifikować się do otrzymania takiej pomocy, włączając w to dane o sytuacji ekonomicznej podmiotu oraz powiązania z innymi przedsiębiorcami.
Załącznik Nr 5 i 6 do wniosku.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzulę informacyjną dotyczącą Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest informacja, że dane będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu realizacji zadań ustawowych Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie.
Oświadczenia1.docx:
Załącznik zawiera wzory oświadczeń pracodawcy oraz pracownika związanych z wnioskowaniem o dofinansowanie kształcenia, z uwzględnieniem różnych priorytetów. Kluczowym punktem jest wymóg spełnienia określonych warunków zatrudnienia oraz posiadania Karty Dużej Rodziny dla pracowników, aby móc skorzystać z dofinansowania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Wnioski będą przyjmowane w dniach: 14.02.2024 r. - 16.02.2024 r.

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolnie, 18-500 Kolno, ul. Wojska Polskiego 69, w godzinach 7:30 – 15:30 lub w przypadku posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisu potwierdzonego profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej, w formie elektronicznej na adres: biko@praca.gov.pl, albo za pośrednictwem platformy e-PUAP (od dnia 14.02.2024 r. od godz. 7:30 do dnia 16.02.2024 r. do godz. 15:30)
Wnioski, które wpłyną w terminie innym niż wskazany przez Urząd pozostaną bez rozpatrzenia.
Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy, w 2024 roku środki z KFS mogą być przeznaczone na:

wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub w województwie zawodach deficytowych;
wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
wsparcie kształcenia ustawicznego skierowanie do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k ustawy.

W przypadku niewystarczających środków KFS Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie, przyznając środki, będzie zwracał szczególną uwagę na wnioski pracodawców, którzy ubiegają się o przyznanie środków KFS po raz pierwszy, wnioski małych firm, wnioski o małej wnioskowanej kwocie wsparcia, a także wnioski, które otrzymały wyższą punktację podczas ich oceny. W tej sytuacji Powiatowy Urząd Pracy zastrzega możliwość przyznania pracodawcy środków w kwocie niższej od wnioskowanej.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z komentarzem do stosowania priorytetów wydatkowania środków KFS w 2024 r. oraz kartą oceny wniosku pracodawcy.

Na finansowanie kształcenia ustawicznego w ramach limitu podstawowego KFS w 2024 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie `dysponuje kwotą 186 886,00 zł.
W ramach KFS mogą być pokryte koszty kształcenia ustawicznego w wysokości 80% całkowitych jego kosztów, 20% kosztów pokrywa pracodawca. W przypadku mikroprzedsiębiorstw z KFS można pokryć 100% kosztów kształcenia ustawicznego. W obu przypadkach łączny koszt szkolenia jednego uczestnika w danym roku nie może przekroczyć kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Środki z KFS stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy, tel. 86 278 95 22