Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie pełniący rolę Lidera informuje, że od 1 lipca 2017 roku realizuje projekt konkursowy „Dojrzałość w cenie" realizowany w partnerstwie z PUP w Łomży i PUP w Zambrowie w ramach: Osi Priorytetowej II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działania 2.1 Zwiększenie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 – 2020,
Celem projektu jest zwiększenie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kolneńskim, powiecie łomżyńskim, powiecie zambrowskim i mieście Łomża zarejestrowanych w urzędach pracy. Głównym rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia (do 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie) przez 80 osób zarejestrowanych w PUP w Kolnie, Łomży i Zambrowie.
Uczestnikami projektu w PUP w Kolnie będą osoby bezrobotne od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane w PUP w Kolnie zakwalifikowane do profilu pomocy I (bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia) należące co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety
- osoby niepełnosprawne
- osoby długotrwale bezrobotne*
- osoby o niskich kwalifikacjach*
* Osoby długotrwale bezrobotne zgodnie z definicją przyjętą w ramach Wspólnej Listy Wskaźników Kluczowych EFS to osoby pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy.
* Osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych to osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i ponadgimnazjalnym.
Z ogólnej liczby uczestników/uczestniczek projektu z terenu działania PUP w Kolnie (61 os.):
- co najmniej w 50 % stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach – 31 osób (15 K i 16 M)
- co najmniej w 50 % stanowić będą osoby o długotrwale bezrobotne rozumiane jako osoby
pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy – 31 osób (15 K i 16 M)
- co najmniej 1 osoba niepełnosprawna będzie uczestnikiem projektu (1 K )
- co najmniej 3 osoby powyżej 50 roku życia będzie uczestnikami/uczestniczkami projektu
(2 K i 1 M)
- 31 kobiet będzie uczestniczkami projektu
Wsparcie otrzyma 61 osób bezrobotnych w tym: 31 K i 30 M zarejestrowanych w PUP w Kolnie.
Uczestnicy będą mogli skorzystać z następujących instrumentów i usług rynku pracy:
- Pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego z utworzeniem Indywidualnego Planu Działania
- Staży
Planowana rekrutacja do projektu w PUP w Kolnie:
- I rekrutacja: wrzesień 2017 r. (staż dla 31 os.)
- II rekrutacja: kwiecień 2018 r. (staż dla 30 os.)
- 01.10.2017 r. – 31.03.2018 r. dla 31 osób;
- 01.05.2018 r. - 31.10.2018 r., dla 30 osób;
- dla osób niepełnosprawnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - na poziomie co
najmniej 33%
- dla kobiet – na poziomie co najmniej 39 %
- dla osób długotrwale bezrobotnych, rozumianych jako osoby pozostające bez zatrudnienia
nieprzerwanie ponad 12 miesięcy – na poziomie co najmniej 30 %
- dla osób po 50 roku życia – na poziomie co najmniej 33 %
- dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38 %
* (Umowa o pracę na cały etat zawarta na okres co najmniej 3 m-cy z minimalnym wynagrodzeniem, umowa cywilnoprawna zawarta na minimum 3 m-ce, przy czym wartość umowy cywilnoprawnej nie może być niższa niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia, w przypadku umowy o dzieło, w której nie określono czasu trwania umowy, wartość umowy musi być równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.)
Okres realizacji projektu: 01.07.2017 r. – 31.12.2018 r.
Wartość projektu: 2 106 300,00 zł, w tym wartość dofinansowania z EFS: 2 000 000,00 zł
- PUP w Kolnie: 600 000,00 zł, w tym wartość dofinansowania z EFS: 600 000,00 zł
- PUP w Łomży: 1 106 300,00 zł w tym wartość dofinansowania z EFS: 1 000 000,00 zł
- PUP w Zambrowie: 400 000,00 zł, w tym wartość dofinansowania z EFS: 400 000,00 zł
Kolno 17.07.2017 r.
DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy
Wacław Sójko
Sporządził: Powiatowego Urzędu Pracy
Wacław Sójko
Specjalista ds. programów
Anna Pupek