Projekty realizowane
w ramach Działania 1.2 i Działania 1.3
w latach 2006 -2007
Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie zakończył realizację projektów realizowanych w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
W ramach powyższego projektu realizowaliśmy dwa Działania:
Działanie 1.2 „Perspektywy dla młodzieży" – Staż drogą ku przyszłości wg schematu a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy. Projekt był realizowany od 02.01.2006 do 31.12.2007 roku.
Celem głównym projektu było: ograniczenie zjawiska bezrobocia wśród młodzieży do 25 roku życia pozostającej bez pracy do 24 miesięcy i ułatwienie zdobycia im praktycznych umiejętności, co ułatwi im wejście na rynek pracy.
Celami operacyjnymi było:
- Umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez odbywanie stażu u pracodawców.
- Zwiększenie szansy bycia zatrudnionym poprzez nabycie doświadczenia zawodowego.
- Wzrost konkurencyjności młodych ludzi na rynku pracy poprzez odbycie stażu.
- Udzielenie jednorazowych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej szansą na rozwój.
Do 31.12.2007 roku w ramach Działania 1.2 zostało skierowanych na:
- staż – 249 osób, w tym w 2007 roku: 52 osoby
- 3 osobom udzielono jednorazowych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej
Wszystkie osoby bezrobotne przed otrzymaniem skierowania zostały objęte pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Doradca zawodowy określił ich predyspozycje pod kątem otrzymanego wsparcia. Zostały one poinformowane o celach i założeniach projektu. Następnie wypełniły deklarację uczestnictwa w nim. Jednocześnie zostały poinformowane o prawach i obowiązkach wynikających z ich udziału w poszczególnych formach wsparcia w projekcie.
Środków finansowe zaplanowane w projekcie wydatkowano w 99,42%
Działanie 1.3 „Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia" – Stop długotrwałemu bezrobociu w/g schematu a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych.
Głównym celem projektu było: zapobieganie długotrwałemu bezrobociu poprzez aktywizację osób długotrwale bezrobotnych.
Celami operacyjnymi było:
- Nabycie nowych kwalifikacji bądź podwyższenie dotychczasowych poprzez odbycie przygotowania zawodowego.
- Promowanie przedsiębiorczości wśród osób długotrwale bezrobotnych poprzez udzielenie im jednorazowej dotacji na podjęcie działalności gospodarczej
- Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez skierowanie na subsydiowane zatrudnienie
Projekt był realizowany od 02.01.2006 roku do 31.12.2007 roku.
Beneficjentami ostatecznymi powyższego Działania były osoby bezrobotne powyżej 25 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy przez okres do 12 miesięcy oraz osoby długotrwale bezrobotne (przez okres od 12 do 24 miesięcy).
W ramach powyższego Działania zostało skierowanych do 31.12.2007 roku na:
- przygotowanie zawodowe – 69 osób, w tym w 2007 roku 29 osób
- prace interwencyjne – 73 osoby, w tym w 2007 roku 41 osób
- udzielono 41 osobom dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, w tym w 2007 roku 27 osobom
Osoby biorące udział w projekcie zostały objęte pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Doradca zawodowy określił ich predyspozycje pod kątem otrzymanego wsparcia. Zostały one poinformowane o celach i założeniach projektu. Następnie wypełniły deklarację uczestnictwa w nim. Jednocześnie zostały poinformowane o prawach i obowiązkach wynikających z ich udziału w poszczególnych formach wsparcia w projekcie. Środków finansowe zaplanowane w projekcie wydatkowano w 99,46%
Projekty były realizowane zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie realizacji projektu dołączonym do umowy o dofinansowanie realizacji projektu oraz harmonogramem. W październiku został przeprowadzony audyt zewnętrzny dwóch realizowanych projektów. Kontrola powyższa nie wykazała uchybień i nieprawidłowości.
Na każdym etapie realizacji projektu prowadzona była jego promocja. Opierała się ona na Rozporządzeniu Komisji Europejskiej nr 1159/2000. Na wszelkich dokumentach związanych z projektem, ulotkach, broszurach zamieszczone było logo Unii Europejskiej oraz logo EFS w Polsce.
Na bieżąco koordynator projektu prowadził monitoring i ewaluację projektu. Okresowo realizowane projekty kontrolowane są przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. O wynikach kontroli był informowany na bieżąco Zespół Projektowy.